OFERTA ACTIVA – Presencial

PRODUCT MANAGER 

DESCRIPCIÓN

Compañía del sector de la automoción selecciona un Product Manager para su Departamento de Producto.  

REQUISITOS

• Estudios mínimos: Grado en Ingeniería / ADE/ Economía o similar. Formación de Postgrado/Máster.
• Experiencia mínima: al menos 3 años en puestos similares.
• Manejo avanzado de Paquete Office.
• Nivel alto de inglés para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners.
• Se valorará manejo de sistema ERP, Power BI…
• Valorable conocimientos técnicos sobre el sector para poder comprender las oportunidades del producto.
• Disponibilidad para viajar.
• Residencia en el municipio del puesto o a una distancia máxima de 30 kilómetros.

FUNCIONES

• Análisis del mercado y de la competencia para la búsqueda e identificación de nuevas lineas y productos a desarrollar.
• Gestión y control del departamento de catálogo, estableciendo las estrategias y el plan de marketing de los productos.
• Planificar y ejecutar el programa de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
• Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la creación, gestión y lanzamiento con el objetivo de conseguir tener la misma visión de producto.
• Coordinación con el departamento técnico en el proceso de desarrollo de nuevos productos: diseño, aprobación, fabricación, controles de técnicos de calidad (aprobación de planos técnicos, control trimensional de productos, análisis de materiales, etc.), homologación de muestras y control de los posteriores lotes de fabricación.
• Realización de análisis de resultados y ventas del producto.
• Optimizar los procesos e identificar constantemente puntos de mejora en los diferentes procesos.
• Negociación de precios y acciones tácticas con el fabricante.
• Implantar nuevos diseños de productos basados en la estrategia.
• Definir objetivos de los sectores a cargo, aliniéandolos con las estrategias fijadas para lograr un óptimo aprovechamiento de los recursos técnicos y humanos disponibles.

HABILIDADES

• Capacidad organizativa y de planificación.
• Coordinación de equipos.
• Orientación a resultados.
•  Proactividad.
• Empatía.
• Liderazgo.
• Pensamiento analítico y de negocio.
• Buenas habilidades comunicativa y de negociación.

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